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건강보험 연말정산 산출내역서를 받아봤는데, "금액이 너무 많다", "소득보다 많이 나왔다" 하는 분들이 많습니다. 실수 없이 처리됐다면 좋겠지만, 실제로는 회사나 공단의 입력 오류, 신고 누락, 이중 산정 등으로 인해 정산 오류가 발생하는 사례가 빈번합니다.
따라서 ‘산출내역서가 이상하다’고 느껴지면 반드시 직접 확인하고 이의신청을 검토해야 합니다. 이번 글에서는 그 모든 과정을 순서대로, 아주 자세히 알려드리겠습니다.
✅ 1. 오류 확인: 무엇을, 어떻게 점검할까?
오류를 확인하기 위해선, 내 연말정산 산출내역서의 기준 자료와 실제 급여명세서/소득자료를 꼼꼼히 비교해야 합니다.
📄 비교 기준: 반드시 체크할 서류
확인 서류 | 어디서 구하나 | 용도 |
연말정산 산출내역서 | 국민건강보험공단 | 기준 보험료 확인 |
근로소득 원천징수영수증 | 국세청 홈택스 또는 회사 | 실제 연 소득 확인 |
월별 급여명세서 | 회사 | 기납부 보험료 총액 확인 |
근무확인서 (무급휴직, 휴직 등) | 회사 | 제외 기간 증빙 |
장기요양보험 정산내역 | 공단 또는 산출내역서에 포함 | 부가 보험료 확인용 |
🔍 자가 점검 체크리스트
점검 항목 | 구체적 체크 포인트 |
📌 보수총액 | 국세청 신고 금액과 일치? 연말 상여금 과다 반영? |
📌 보수월액 | 무급휴직, 병가 등 근무 개월수 제외됐는가? |
📌 정산 보험료 | 보수총액 x 보험료율 = 정확한가? |
📌 기납부 보험료 | 급여명세서 누락 없이 반영됐는가? |
📌 장기요양보험 | 건강보험료의 12.27% 비율 계산 정확한가? |
📌 자격 변동 사항 | 입사/퇴사/휴직 시점 정확하게 반영됐는가? |
⚠️ 2. 자주 발생하는 오류 유형
오류 | 유형예시 | 상황결과 |
보수총액 과다 반영 | 상여금, 수당이 이중 반영됨 | 과다 보험료 부과 |
기납부보험료 누락 | 전 직장 납부 내역 누락 | 추가 납부 요구 |
무급휴직 미반영 | 출산휴직 중에도 보험료 부과됨 | 과다 납부 발생 |
자격취득일 오류 | 중도 입사자 1월부터 가입 처리됨 | 보험료 과산정 |
퇴사 반영 누락 | 퇴사자에게 연말까지 보험료 부과됨 | 부당 부과 |
📝 3. 이의신청 절차: 오프라인 vs 온라인
🔹 오프라인 신청 (지사 방문)
- 준비물:
- 신분증
- 산출내역서 출력본
- 증빙 서류 (원천징수영수증, 급여명세서 등)
- 방문 절차:
- 가까운 국민건강보험공단 지사 방문
- 민원창구 접수
- 담당자 상담 및 정정 요청
- 3~7일 내 결과 회신
🔹 온라인 신청 (공단 홈페이지)
- 국민건강보험공단 홈페이지 접속
- 공인인증서 또는 간편인증 로그인
- 민원여기요 → “이의신청” 검색
- 내용 입력 + 첨부파일 등록 후 제출
주의사항:
- 파일형식은 PDF, JPG, PNG 가능
- 1일 ~ 3일 내 접수 확인 문자 수신
- 약 5~7일 내 처리 결과 확인 가능
🔹 고객센터 문의
- 국민건강보험 고객센터: ☎ 1577-1000
- 상담 가능 시간: 평일 오전 9시 ~ 오후 6시
- 필요 시 상담 예약 가능
📌 4. 유의사항 및 TIP
- ❗ 회사가 신고한 보수총액 오류는 공단이 아닌 회사에서 먼저 정정해야 합니다.
- ❗ 이중 납부 확인 시엔 회사 두 곳에 요청하여 납부내역 제출 필요
- ⏱ 이의신청은 연말정산 통지 후 2개월 이내에 하는 것이 원칙입니다.
- 📩 결과 통보는 문자, 홈페이지, 또는 우편으로 안내됩니다.
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